Hae LUTPubista
Aineistot 1-3 / 3
Henkilöstöjohtamisen yhteys työuupumukseen
(2006)
Tutkielmassa selvitettiin digi-aikuisopiskelijoiden työuupumuksen yleisyyttä ja syitä sen syntyyn. Tutkittujen kokemuksia lähestyttiin kolmeportaisen organisaatiomallin kautta. Kohderyhmä muodosti materiaaliltaan kirjavan ...