Hae LUTPubista
Aineistot 1-10 / 17
Sisäisen viestinnän rooli uudistumiskyvyn johtamisessa. Case: ProAgria-yhtymä
(2005)
Tutkielmassa selvitettiin sisäisen viestinnän roolia uudistumiskyvyn johtamisessa. Tulokseksi saatiin malli, jossa on uudella tavalla yhdistetty uudistumiskyky ja siihen vaikuttava sisäinen viestintä. Tutkielmaan haettiin ...
Henkilöstöjohtamisen yhteys työuupumukseen
(2006)
Tutkielmassa selvitettiin digi-aikuisopiskelijoiden työuupumuksen yleisyyttä ja syitä sen syntyyn. Tutkittujen kokemuksia lähestyttiin kolmeportaisen organisaatiomallin kautta. Kohderyhmä muodosti materiaaliltaan kirjavan ...
Osaamisen johtaminen esimiestyössä
(2004)
Pro gradu -tutkielman tavoitteena oli kehittää osaamisen johtamisen esimiestyötä kohdeyrityksessä. Tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia tehtäviä esimiehillä on osaamisen johtamisessa sekä minkälaisia työvälineitä ...
Aineettoman talouden tuomat haasteet päätöksentekoa tukevalle mittaamiselle
(2007)
Pro gradu tutkielman tavoitteena on kuvata informaatiotalouden aikakauden tuomia
haasteita päätöksentekoa tukevalla mittaamiselle. Keskeisenä tavoitteena
tutkimuksessa oli hahmottaa millaisia haasteita aineeton talous,
...
Työponnistus ja organisaation uudistumiskyky:Haluammeko björnborgeja vai henrykissingerejä?
(2009)
Tämän Pro Gradu –tutkielman tavoitteena oli tutkia, onko työponnistuksen
ja organisaation uudistumiskyvyn välillä yhteyttä. Lisäksi selvitettiin,
vaikuttavatko työtyytyväisyys, työmotivaatio ja henkilökohtainen
uudistumiskyky ...
Terveydenhuollon toimintaverkoston kehittäminen
(2005)
Työn tavoitteena oli selvittää, jäsentää ja kartoittaa terveydenhuollon toiminta-verkoston yhteistyön nykytilaa sekä hahmotella uutta toimintamallia. Työ toteutettiin teemahaastatteluna Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin ...
Kansallinen osaamispääomarekisteri ja kansalaisen sähköinen ansioluettelo - tapaustutkimus julkishallinnon tietojärjestelmän syntyvaiheesta
(2008)
Tapaustutkimuksessa kansallisesta osaamispääomarekisteristä ja kansalaisen sähköisestä ansioluettelosta selvitettiin julkishallinnon tietojärjestelmän hallinnon sijoittamista, jotta se mahdollisimman hyvin tukisi yhtäältä ...
Arvojen sisäistäminen organisaatiossa - esteet ja edistäjät. Case: Stora Enso Anjalan tehtaat
(2002)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää minkälaisia arvojen sisäistämisen esteitä ja edistäjiä organisaatiossa ilmenee ja onko vuorovaikutuksella merkitystä arvojen sisäistämisessä. Case-tutkimuksella selvitän Stora Enson ...
Organisaation tiedonhallinta - Kodifiointi ja henkilöltä henkilölle -strategia
(2006)
Työssä tarkastellaan kahta vaihtoehtoista tiedonhallinta-strategiaa; kodifiointia ja henkilöltä henkilölle -strategiaa. Molempia strategioita analysoidaan, ja pohditaan organisaation päätöksentekoperusteita strategian ...
Observations on Software Testing Practice
(2007-10-26)
This thesis investigates factors that affect software testing practice. The thesis consists of empirical studies, in which the affecting factors were analyzed and interpreted using quantitative and qualitative methods. ...