Hae LUTPubista
Aineistot 31-40 / 119
Business strategy according to environmental standard : Chemical manufacturing organizations in Finland
(2018)
The main target of business is to improve operations to balance economic, social and environmental pressure. This emphasizes, inter alia, the environmental perspective’s important role in certain businesses. Furthermore ...
Implementation of green supply chain management practices: a guidance for a Finnish construction company
(2018)
The purpose of this study is to investigate how a Finnish construction company could convert its procurement operations into more environmentally friendly direction through the implementation of Green Supply Chain Management ...
Adoption of cloud ERP systems in the Nordics - benefits and drawbacks
(2018)
The main objective of this study is to enhance understanding what determines cloud enterprise resource planning (ERP) systems adoption at the organizational level. ERP systems are important to organizations, and now their ...
Digital marketing techniques in lead generation - Case: A small-sized Finnish business-to-business company
(2018)
This thesis is set out to find how can implementation of digital marketing techniques support the lead generation process of a small-sized business-to-business company. Previously, digital marketing, business-to-business ...
HRM – Organisaation johdon strateginen yhteistyökumppani?
(2018)
Suomalaisten organisaatioiden toimintaympäristö on parin viime vuosikymmenen ajan muuttunut rajusti, ja me elämme tietotaloudessa, jossa tieto ja osaaminen nähdään organisaation strategisena resurssina, tietopääomana. Tämä ...
Implementing a Method to Measure Return on Marketing Investment in Direct Campaigns
(2018)
The main objective of this study is to find out how to implement a method to measure return on marketing investment in direct b2b campaigns. Demonstrating what marketing contributes to the organization is becoming more and ...
Osaamisen johtaminen ja kehittäminen säännellyllä sijoituspalvelualalla
(2018)
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli selvittää, minkälaisia osaamisen ja pätevyyden vaatimuksia sijoituspalvelualan työntekijöille kohdistuu nyt ja tulevaisuudessa sekä kuinka osaamista voidaan alalla johtaa, kehittää, ...
Muutoksen johtaminen fuusioituneessa ja tulosvaikeuksien kanssa kamppailevassa konsultointiyrityksessä
(2018)
Tukimuksessa tarkasteltiin suomalaisen, juuri fuusioituneen, konsultointiyrityksen muutosmatkaa sen työntekijöiden näkokulmasta asiaa tarkasteltuna. Tavoitteena oli selvittää, miten yrityksen esimiesten ja asiantuntijoiden ...
Ylimmän operatiivisen johdon näkemykset sisäisen tarkastuksen merkityksestä ja ulkoistamisesta suomalaisissa talletuspankeissa
(2018)
Tämän tutkielman tavoitteena oli tarkastella suomalaisten talletuspankkien ylimmän johdon näkemyksiä finanssialan sisäisen tarkastuksen toiminnosta. Tutkielman avulla pyrittiin selvittämään, mitä odotuksia talletuspankkien ...
Organisaation innovaatiokyvykkyyden kehittäminen strategisten HRM-käytäntöjen avulla
(2018)
Tässä tutkimuksessa selvitettiin, miten organisaation strategiset HRM-käytännöt vaikuttavat sen innovaatiokyvykkyyden kehittymiseen. Innovaatiokyvykkyydellä tässä tutkimuksessa tarkoitetaan niitä organisaation kyvykkyyksiä, ...