Hae LUTPubista
Aineistot 1-5 / 5
Työhyvinvoinnin kehittäminen yliopistossa
(2018)
Tämän tutkielman tavoitteena on ollut selvittää, miten suomalainen julkisoikeudellinen yliopisto voi parantaa henkilöstönsä työhyvinvointia. Tutkielma on monimenetelmäinen laadullinen tapaustutkimus. Sen teoreettinen ...
Kohti työhyvinvointia tukevaa esimiestyötä
(2018)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ne esimiehen käytännöt, jotka tukevat asiantuntijatyötä tekevän henkilön työhyvinvointia. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena Lappeenrannan perusopetuksessa. Tutkimuksessa ...
Ajankäytön hallinnan yhteys kiirekokemukseen ja työhyvinvointiin
(2016)
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan kiirekokemuksia ja työhyvinvointiin liittyviä kuormitustekijöitä Nordea Private Banking –henkilöstön keskuudessa. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää kohdeorganisaation henkilöstön ...
Etätyön johtamisen haasteet vakuutusyhtiössä : Case Fennia
(2017)
Tämä tutkimus käsittelee etätyön johtamisen haasteita vakuutusyhtiössä ja -alalla. Tutkimuksessa perehdytään tarkemmin yksittäisen vakuutusyhtiön etätyön haasteisiin sekä alan työntekijöiden näkemyksiin etätyön johtamisesta. ...
Työympäristömuutoksen vaikutus työhyvinvointiin asiantuntijaorganisaatiossa
(2018)
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin asiantuntijaorganisaatiossa toteutetun työympäristömuutoksen vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten työympäristön muutos vaikuttaa työntekijän ...