Pöyhiä, Hanne (2017)
Tämän tutkielman tavoitteena on selvittää tekijät, jotka vahvimmin vaikuttavat hiljaisen tiedon jakamatta jättämiseen työyhteisössä sekä tuoda esiin niitä tietojohtamisen käytäntöjä, joilla katsotaan olevan vaikutusmahdollisuuksia ...