Selaus avainsanan mukaan kokoelmassa "jaettu johtajuus"Diplomityöt ja Pro gradu -tutkielmat
Aineistot 1-12 / 12
-
Itseohjautuvan tiimin johtajuus organisaatiossa : Case: OP Ryhmä
(2019)Tämän tutkimuksen tavoitteena on tutkia tapaustutkimuksena, miten johtajuudella voidaan tukea itseohjautuvan tiimin toimintaa organisaatiossa. Itseohjautuvat tiimit ovat kasvattaneet suosiotaan, sillä organisaatiot haluavat ... -
Itseohjautuvan tuotantotiimin tehokkuus metsäteollisuusorganisaatiossa
(2014)Tämän Pro Gradun tarkoituksena on analysoida metsäteollisuusorganisaation henkilöstötutkimuksen tuloksia ja tutkia itseohjautuvan tiimin tehokkuuteen vaikuttavia tekijöitä. Lisäksi tutkimus keskittyy esimiestyön merkitykseen ... -
Itseohjautuvuuden ja jaetun johtajuuden käytännöt virtuaalisessa toimintaympäristössä : uusien työntekijöiden kokemus asiantuntijaorganisaatiossa
(2022)Organisaatioiden perusluonne on muuttumassa nopeasti, kun tietoa jaetaan yli organisaatiorajojen ja kun globalisaatio ja digitalisaatio asettavat vaatimuksia hajaantuneelle yhteistyölle. Pyrkimys osallistavaan, joustavaan ... -
Itseohjautuvuuden johtaminen virtuaalisessa toimintaympäristössä
(2021)Nykypäivän työelämässä itseohjautuvuus on suosittu tapa organisoida työtä. Digitalisoitumisen myötä organisaatioiden fyysinen toimintaympäristö on vaihtunut virtuaaliseksi toimintaympäristöksi, jossa ihmiset työskentelevät ... -
Jaetun johtajuuden ilmentyminen asiantuntijatiimissä : ja sen tuki tiedon käytettävyydelle
(2021)Tämän tutkimuksen keskiössä on jaettu johtajuus ja sen ilmentymisen mahdollistavat tekijät asiantuntijatiimin toimintaympäristössä sekä jaetun johtajuuden vaikutus tiedon käytettävyyteen. Asiantuntijatiimin toimintaympäristö ... -
Johtamisen rooli asiantuntijatiimin toiminnan kehittämisessä
(2018)Viime vuosikymmeninä yritysten toimintaympäristössä tapahtuneet muutokset ovat luoneet merkittäviä uudenlaisia vaateita yritystoiminnalle ja työelämälle. Laajalti organisaatioissa on vastattu näihin vaateisiin tukeutumalla ... -
Käsityksiä jaetusta johtajuudesta ja itseohjautuvuudesta asiantuntijaorganisaatiossa : fenomenografinen tapaustutkimus
(2021)Johtajuusnäkökulman muutos johtajakeskeisyydestä kohti johtajuutta jaettuna, hajautuneena ja kollektiivisena, on vauhdittunut nykyaikaisen tietotyön vaatimusten ja organisaatioiden toimintaympäristöjen monimutkaistumisen ... -
Osuuspankin hallitustyöskentelyn kehittäminen
(2014)Tutkimuksen tarkoituksena ja tavoitteena on ollut tutkia osuuspankin hallitustyöskentelyn kehittämistä ja etenkin puheenjohtajan merkittävää sekä erittäin haastavaa roolia. Tutkimuksen taustalla on vuosien saatossa kasvaneet ... -
Pk-yrityksen ylimmän johdon strategiaprosessi - kuka tekee, mitä tekee ja miten tehdään?
(2012)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten pk-yrityksen strategiaprosessia käytännössä toteutetaan, keitä siihen osallistuu ja minkälaisia käytäntöjä siihen liittyy. Lisäksi pyrittiin lisäämään ymmärrystä hallituksen ... -
Psykologisen turvallisuuden kokemus korkeakouluopiskelijoiden virtuaalisessa tiimityössä
(2023)Pro gradu -tutkielman tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat psykologisen turvallisuuden kokemukseen korkeakouluopiskelijoiden virtuaalisessa tiimityössä. Tutkielman aihe oli ajankohtainen ja tärkeä, sillä ... -
Supporting proactivity in agile project teams through self-organizing and shared leadership
(2017)The aim of this study is to develop proactivity in agile project context through principles of self-organizing and shared leadership. Agile methodolodies have during the past decade become very popular in IT sector, and ... -
Tietotyön vastuullinen johtaminen : tietopääoman strategisen johtamisen ja strategisen vastuullisuuden kehittäminen jaetun johtajuuden avulla.
(2021)Tutkimuksessa integroitiin tietopääoman strateginen johtaminen, strateginen vastuullisuus ja jaettu johtajuus. Tavoitteena oli yhdistää teoriat kokonaisvaltaiseksi tietoperustaisen organisaation vastuullisen johtamisen ...
