Selaus avainsanan mukaan kokoelmassa "work engagement"Diplomityöt ja Pro gradu -tutkielmat
Aineistot 1-12 / 12
-
Engaging multigenerational workforce - Defining the preconditions of work engagement for representatives of different generational cohorts
(2017)Leadership is facing major challenges as generations are blending more and more in working life with simultaneously growing global competition. Work engagement has been discovered to function as a driver for organizational ... -
Enhancing engagement by job crafting
(2016)The aim of this study was to find out how knowledge workers craft their job in order to keep up and enhance work engagement. This work is focused on practical crafting methods and ways to support crafting. The research was ... -
Esimies työn imun kasvattajana
(2017)Tässä tutkimuksessa tarkastellaan esimiestyön vaikutusta työn imun syntymiseen. Yksilön kokema työn imu parantaa työhyvinvointia, yksilön työsuoritusta ja halua toimia organisaation hyväksi. Työn voimavarat, yksilön ... -
Esimiestyö : avain työn imuun
(2018)Johtajuus ja esimiestyö ovat yhä tärkeämmässä roolissa nykypäivänä, kun organisaatioiden on pystyttävä tarjoamaan palveluitaan entistä niukemmilla resursseilla työhyvinvointia vaarantamatta. Esimiestyön merkityksellisyys ... -
Esimiestyöllä työn imua
(2010)Yritys edistää menestymistään oikeanlaisen johtamisen sekä työn imua omaavan henkilöstön kautta. Johtajuus käsittää asioiden- ja henkilöiden johtamisen sekä valmentamisen. Tutkimus etenee johtamisen teemasta valmentamisen ... -
New work - new world analysis and empirical illustrations of engagement antecedents in the context of new work
(2017)The objective of this master’s thesis was to provide a holistic view of work-related engagement as a construct, and to examine engagement antecedents in the context of new work. Work-related engagement is a measurable ... -
Sisäinen yrittäjyys työntekijän silmin : laadullinen tapaustutkimus sisäisestä yrittäjyydestä tarkasteltuna rohkeuden ja työn psykologisen omistajuuden kautta
(2021)Tutkimus tarkastelee sisäistä yrittäjyyttä yksilötasolla työntekijänäkökulmasta. Tutkimuksen tarkoituksena on syventää sisäisen yrittäjyyden tarkastelua työntekijän rohkeuteen ja työn psykologiseen omistajuuteen. Tavoitteena ... -
Tietojohtamisen käytäntöjen vaikutus työn imuun ja henkilöstön sitoutumiseen Puolustusvoimien erikoisjoukoissa
(2020)Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin tietojohtamisen käytäntöjen ilmenemistä Puolustusvoimien erikoisjoukoissa. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, voidaanko tietojohtamisen käytännöillä vaikuttaa henkilöstön kokemaan työn ... -
Tietotyöntekijöiden yksilöllisiä voimavaroja ja työn imua vahvistava itsensä johtaminen
(2020)Itsensä johtaminen ja työn imu ovat keskeisiä käsitteitä nykypäivän työelämässä. Liiketoimintaympäristö muuttuu nopeasti, työtahti kiristyy, työntekijät joutuvat ottamaan enemmän itse vastuuta ja samalla heihin kohdistuu ... -
Työn muokkauksella työn imua : tukea työkyvyn heiketessä : interventiotutkimus
(2023)Työn intensiivistyminen haastaa työkyvyn. Miten Suomi voi -tutkimuksen mukaan joka neljäs työntekijä koki työkyvyn heikkenemistä loppuvuonna 2022. Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli selvittää, miten työn muokkauksen ... -
Virtuaalityön osatekijöiden yhteys työn imuun ja työmäärän kokemiseen
(2020)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää virtuaalityön ja sen osatekijöiden yhteyttä Puolustusvoimissa ja Rajavartiolaitoksessa palvelevien opistoupseereiden yleisesti työssä kokemaan työn imuun ja työmäärän kokemiseen. ... -
Voimavarat ja engaging leadership : tiimin työn imun edistäjät
(2022)Työn imu tarkoittaa myönteistä tunne- ja motivaatiotilaa, joka kertoo aidosta työhyvinvoinnista. Tutkimuslöydökset osoittavat johdonmukaisesti sen positiivisia yhteyksiä terveyteen, tehokkuuteen, tuloksellisuuteen ja ...
