Hae LUTPubista
Aineistot 1-7 / 7
Digitalisoituva työelämä : vaikutukset osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen
(2019)
Tässä Pro gradu -tutkielmassa tarkastelen digitalisoituvan työelämän vaikutuksia osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen. Rutiininomaisten, samanlaisina toistuvien työtehtävien digitalisoituessa työntekijöiden muuttuvat ...
Asiantuntijaorganisaation osaamisen johtaminen ja kehittäminen osallistamisen sekä vuorovaikutuksen avulla
(2018)
Osaamisen johtaminen on osa liiketoimintastrategiaa. Strategiaan pohjautuva osaamisen johtaminen on menestyvän organisaation ydin. Organisaation toimintaympäristön nopeat muutokset edellyttävät ennakoimista ja aktiivista ...
Osaamisen ja kyvykkyyksien johtamisen nykytila sekä tulevaisuus Suur-Seudun Osuuskaupassa
(2019)
Pro Gradu -tutkielman tavoitteena oli tutkia kohdeyrityksessä tapahtuvan osaamisen johtamisen ja kyvykkyyksien johtamisen nykytilaa sekä selvittää organisaation näkemyksiä näiden kokonaisuuksien tulevaisuuden tarpeista. ...
The employees’ competence and tacit knowledge on customer encounters in sales organisation : case: hardware store
(2021)
The purpose of this work was to study the competence which was needed in a sales customer encounter situation and any tacit knowledge that may be related to it. These customer encounter situations were vital to the success ...
Organisaatiotason tekijöiden vaikutus osaamisen kehittymiseen suomalaisissa myyntiorganisaatioissa
(2021)
Tänä päivänä tuotekehityksen kiihtyvä vauhti, globalisaatio ja asiakkaiden monipuolistuva kirjo tekevät myynnin toimenkuvasta alati monimutkaisempaa. Tämän johdosta yritysten tulee pystyä jatkuvasti kasvattamaan myyjiensä ...
Competence development of self-employed IT-professionals
(2020)
High demand for skilled employees, especially in the IT industry, has gotten some professionals to transition from an employee into a freelance entrepreneur. Freelancers have to continuously develop and maintain their ...
Organisaation oppiminen tilitoimistoissa : kirjanpitäjien osaamisesta koko organisaation osaamiseen
(2022)
Tilitoimistot ovat kärsineet osaajapulasta jo pitkään. Automaatiota hyödynnetään kirjanpidon työtehtävissä yhä enemmän, mutta automaatio ei yksin pysty ratkaisemaan alan työvoimapulaa. Lisäksi kirjanpitäjien osaamisvaatimukset ...