Ryhmädynamiikan vaikutus koneensuunnitteluprojektin läpiviennissä

Abstract

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää ryhmädynamiikan vaikutus koneensuunnitteluprojektin läpiviennissä. Tutkimuskysymyksiä oli kaksi: 1) Mitkä seikat vaikuttavat ryhmädynamiikkaan kohderyhmässä? 2) Miten kohderyhmän ryhmädynamiikka näkyy koneteknisen projektin onnistumisessa? Tutkimusmetodeina olivat kirjallisuustutkimus sekä Sammio 2016 - 2017 -projekteihin osallistuneiden BK65A0203 Tekninen suunnittelu -kurssilaisten keskuudessa tehdyn kyselytutkimuksen ja BK10A4100 Management and Leadership Skills in Mechanical Engineering -johtajakurssin kurssipalautteiden kvantitatiivinen analysointi. Hypoteesina oli, että ryhmädynamiikalla on selkeästi mitattavissa oleva vaikutus koneensuunnitteluprosessin onnistumisessa. Tutkimustuloksissa esille nousivat ryhmän koheesion ja tehokkuuden positiiviset korrelaatiot projektin lopputulokseen, samoin johtamisen positiivinen korrelointi ryhmän dynamiikan kanssa. Johtopäätöksenä voidaan siis todeta alkuperäisen hypoteesin paikkansapitävyys. Tutkimukselle suoritettujen kriittisen ja virhe- sekä herkkyystarkastelujen perusteella tutkimusta voidaan pitää luotettavana. Tutkimuksen yleistettävyys kohderyhmän ulkopuolelle on kuitenkin kyseenalainen, johtuen kohderyhmän pienestä määrästä, mikä jättää sijaa jatkotutkimukselle.

Purpose of this study was to examine the attribution of group dynamics in the final results of mechanical engineering project. There were two questions: 1) What matters for group dynamics in the target group? 2) How do target groups dynamics affect the final results of mechanical engineering project? Research methods comprised literature research and quantical analysis of an inquiry among Sammio 2016 - 2017 -project participants from BK65A0203 Tekninen suunnittelu (Technical design) course and feedback from BK10A4100 Management and Leadership Skills in Mechanical Engineering course. Hypothesis was that group dynamics have a clearly measurable effect on the final results of mechanical engineering project. From the findings can be seen a positive correlation between group's cohesion, its effectiveness and the final results of project, including a positive correlation between leadership and group dynamics. As a conclusion, the original hypothesis can be said to be accurate. After critical examinations for error and sensitivity of the study, it fulfills requirements for reliability. However the generalizability of the study is questionable because of small size of the target group, which leaves space for further study on the subject.