Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • LUTPub
  • Tieteelliset julkaisut
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • LUTPub
  • Tieteelliset julkaisut
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Evaluating and developing innovation capabilities with a structured method

Nisula, Anna-Maija; Kianto, Aino (2013)

Katso/Avaa
nisula_&_kianto_evaluating_and_finaldraft.pdf (1.385Mb)
Lataukset: 


Post-print / Final draft

Nisula, Anna-Maija
Kianto, Aino
2013

Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management

8

59-82

Informing Science Institute

School of Business and Management

https://doi.org/10.28945/1902
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020082161311

Tiivistelmä

Even though the demand for innovation is widely articulated in both professional and academic press, there is still a lack of validated metrics for assessing organizational capacities for innovation as well as systematic methods for developing them. To bridge these gaps in the current literature, this paper presents a method for evaluating and developing innovation capabilities in organizations. The theoretical model underlying the method conceptualises innovation potential as organizational renewal capability, consisting of strategic competence, exploiting time, leadership, connectivity, learning orientation, and knowledge management. These can be quantitatively assessed with the ORCI (Organizational Renewal Capability Inventory) method, which enables a reliable diagnosis of the main organizational strengths and weaknesses in terms of innovation. The utilisation of the ORCI method and the related development process is illustrated with an in-depth case study of an industrial organization.

Lähdeviite

Nisula, A.-M., Kianto, A. (2013). Evaluating and developing innovation capabilities with a structured method. Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management, vol. 8. pp. 59-82. DOI: 10.28945/1902

Kokoelmat
  • Tieteelliset julkaisut [1257]
LUT-yliopisto
PL 20
53851 Lappeenranta
Ota yhteyttä | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetKoulutusohjelmaAvainsanatSyöttöajatYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
LUT-yliopisto
PL 20
53851 Lappeenranta
Ota yhteyttä | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste