Sosiaalinen vastuullisuus Marimekon ja Pauligin hankintaketjuissa
Vaurasalo, Elisabet (2020)
Kandidaatintutkielma
2020
School of Business and Management, Kauppatieteet
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020082864594
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020082864594
Tiivistelmä
Tässä kandidaatintutkielmassa tutkitaan, miten sosiaalinen vastuullisuus huomioidaan Marimekon ja Pauligin hankintaketjuissa. Tavoitteena on ymmärtää tarkemmin, millaisia riskejä sosiaaliseen vastuullisuuteen liittyy sekä millaisten käytänteiden avulla niitä voidaan hallita. Tutkielma on kvalitatiivinen kahden case-yrityksen tapaustutkimus, jonka tutkimusaineistona on yritysten viimeisimmät vuoden 2019 vastuullisuusraportit. Aineistoa käsitellään sisällönanalyysimenetelmällä.
Vastuullisuuteen liittyvät tekijät huomioidaan yhä enenevissä määrin yritysten hankintaprosesseissa. Sosiaalisen vastuun tutkimus on kuitenkin jäänyt vähäisemmälle huomiolle kuin taloudellisen ja ympäristöllisen. Globaaleissa hankintaketjuissa etenkin sosiaalisen vastuullisuuden riskit, kuten ihmisoikeuksien ja oikeudenmukaisen korvauksen varmentaminen, kasvavat ja niiden hallintaan on kiinnitettävä enemmän huomiota. Tutkimustulosten perusteella case-yritykset huomioivat sosiaalisen vastuullisuuden varsin hyvin, eivätkä luota ainoastaan toimittajien allekirjoittamiin eettisiin ohjeistuksiin. Yritykset pyrkivätkin aktiivisesti seuraamaan vastuullisuusvaatimusten toteutumista hankintaketjuissaan, esimerkiksi auditoinnein, sekä kehittäen toimittajia erilaisten kumppanuusohjelmien ja hankkeiden avulla. Siten esimerkiksi ihmisoikeusrikkomuksia voidaan ehkäistä ja tuottajien elintasoa oikeudenmukaisen palkkauksen perusteella parantaa. Tämän tutkielman tulokset ovat hyvin samansuuntaisia aiempien aihetta käsittelevien tutkimusten kanssa ja ovat hyödyllisiä niin tutkijoille kuin esimerkiksi toisille yrityksille, jotka ovat kehittämässä sosiaalisen vastuullisuutensa tasoa. The objective of this bachelor's thesis is to study how social responsibility is taken into account in supply chains of Marimekko and Paulig. The aim is to better understand which are the risks of social sustainability and the practices for managing them. This thesis is a qualitative case study of two case companies, Marimekko and Paulig. The latest sustainability reports from 2019 have been used as research material and the material is processed by a content analysis method.
Factors related to sustainability are increasingly taken into account when companies make their acquisition decisions. Research on social sustainability has received less attention than economic and environmental sustainability research. In global supply chains the risks of social sustainability, such as human rights and fair compensation, are growing and more attention needs to be paid to their management. Based on the results of the study, the case companies consider social sus-tainability well and do not rely only on the Code of Conduct signed by the suppliers. Companies therefore actively seek to monitor the implementation of suppliers’ sustainability requirements in their supply chains by auditing and to developing suppliers through various partnership programs and other projects. Thus, for example, human rights violations can be prevented, and the producers’ standards of living can be improved on the basis of fair compensation. The results of this study are consistent with the results of previous research and are useful for both the researchers and, for example, other companies that are developing their level of social responsibility.
Vastuullisuuteen liittyvät tekijät huomioidaan yhä enenevissä määrin yritysten hankintaprosesseissa. Sosiaalisen vastuun tutkimus on kuitenkin jäänyt vähäisemmälle huomiolle kuin taloudellisen ja ympäristöllisen. Globaaleissa hankintaketjuissa etenkin sosiaalisen vastuullisuuden riskit, kuten ihmisoikeuksien ja oikeudenmukaisen korvauksen varmentaminen, kasvavat ja niiden hallintaan on kiinnitettävä enemmän huomiota. Tutkimustulosten perusteella case-yritykset huomioivat sosiaalisen vastuullisuuden varsin hyvin, eivätkä luota ainoastaan toimittajien allekirjoittamiin eettisiin ohjeistuksiin. Yritykset pyrkivätkin aktiivisesti seuraamaan vastuullisuusvaatimusten toteutumista hankintaketjuissaan, esimerkiksi auditoinnein, sekä kehittäen toimittajia erilaisten kumppanuusohjelmien ja hankkeiden avulla. Siten esimerkiksi ihmisoikeusrikkomuksia voidaan ehkäistä ja tuottajien elintasoa oikeudenmukaisen palkkauksen perusteella parantaa. Tämän tutkielman tulokset ovat hyvin samansuuntaisia aiempien aihetta käsittelevien tutkimusten kanssa ja ovat hyödyllisiä niin tutkijoille kuin esimerkiksi toisille yrityksille, jotka ovat kehittämässä sosiaalisen vastuullisuutensa tasoa.
Factors related to sustainability are increasingly taken into account when companies make their acquisition decisions. Research on social sustainability has received less attention than economic and environmental sustainability research. In global supply chains the risks of social sustainability, such as human rights and fair compensation, are growing and more attention needs to be paid to their management. Based on the results of the study, the case companies consider social sus-tainability well and do not rely only on the Code of Conduct signed by the suppliers. Companies therefore actively seek to monitor the implementation of suppliers’ sustainability requirements in their supply chains by auditing and to developing suppliers through various partnership programs and other projects. Thus, for example, human rights violations can be prevented, and the producers’ standards of living can be improved on the basis of fair compensation. The results of this study are consistent with the results of previous research and are useful for both the researchers and, for example, other companies that are developing their level of social responsibility.