Henkilöstön koti- ja vapaa-ajan tapaturmien merkitys ja niiden ehkäiseminen eräässä metsäteollisuusyrityksessä
Satomaa, Mikko (2021)
Diplomityö
2021
School of Engineering Science, Tuotantotalous
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021042611816
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021042611816
Tiivistelmä
Tutkimuksen tavoitteena oli pohtia keinoja, miten työnantaja voi edesauttaa henkilöstön koti- ja vapaa-ajan turvallisuutta, ja mitkä ovat tilastoissa suurimmat turvallisuusnäkökohdat kotona ja vapaa-ajalla.
Teoriaosassa selvitettiin miten työnantajan työhyvinvointitoimenpiteet vaikuttavat ihmiseen ja mitä se kullekin merkitsee. Nykypäivänä vapaa-aika on monelle entistä tärkeämpää. Vapaa-ajalla palaudutaan työn rasituksista ja keskitytään harrastuksiin, perheeseen ja muuhun vapaa-ajan viettoon. Ihmisten turvallisuusasenteisiin vaikuttavat opitut taidot. Jos vanhemmat eivät kiinnitä huomiota turvallisuuteen tai itsestään huolehtimiseen, ei jälkipolvikaan niin tee.
Kirjallisuusosassa käytiin kattavasti läpi Suomen ja Euroopan unionin tutkimuksia koti- ja vapaa-ajan tapaturmista.
Koti- ja vapaa-ajan tapaturmista tehtiin kyselytutkimus, jonka tavoitteena oli löytää syitä tapaturmiin ja ehdotuksia, miten koti- ja vapaa-ajan tapaturmia voitaisiin ehkäistä. Kyselytutkimus paljasti, että monet tietävät, miten toimia turvallisesti, mutta ei siitä huolimatta toimi sen tiedon mukaan. On helpompaa oikoa sopivissa paikoissa ja luottaa tuuriin.
Modernit työnantajat ovat havainneet, miten merkittävässä roolissa koti- ja vapaa-ajan tapaturmat ovat yhtiön taloudelle ja tehokkuudelle. Tästä syystä työnantaja haluaa ajatella turvallisuutta kokonaisturvallisuutena, johon kuuluu myös työntekijän koti- ja vapaa-aika. Nyt on aika toimia yhdessä koko henkilöstön kanssa ja löytää keinot tuon kokonaisturvallisuuden toteutumiselle. The aim of the study was to consider ways in which the employer can contribute to the safety of staff at home and in leisure time and what are the biggest safety aspects in the statistics at home and in leisure time.
The theoretical part investigated how the employer's well-being at work affects to a person and what it means for each. Today, leisure is even more important to many. During free time the personnel recovers from the stresses of work and focuses on hobbies, family and other leisure activities. Learned skills affect people’s safety attitudes. If parents don’t pay attention to safety or self-care, neither will posterity.
The literature section comprehensively reviewed Finnish and EU studies of home and leisure accidents.
A survey was conducted on home and leisure accidents with the aim of finding the causes of the accidents and suggestions on how home and leisure accidents could be prevented. The survey revealed that many know how to act safely, but still do not act based on the available information. It’s easier to straighten the curves in the easiest places and rely on luck.
Modern employers have recognized the significant role that home and leisure accidents play in a company’s finances and efficiency policies. For this reason, the employer wants to think of safety as total safety concept, which also includes the employee’s home and leisure time. Now is the time to work together with the entire staff and find ways to achieve that overall safety concept.
Teoriaosassa selvitettiin miten työnantajan työhyvinvointitoimenpiteet vaikuttavat ihmiseen ja mitä se kullekin merkitsee. Nykypäivänä vapaa-aika on monelle entistä tärkeämpää. Vapaa-ajalla palaudutaan työn rasituksista ja keskitytään harrastuksiin, perheeseen ja muuhun vapaa-ajan viettoon. Ihmisten turvallisuusasenteisiin vaikuttavat opitut taidot. Jos vanhemmat eivät kiinnitä huomiota turvallisuuteen tai itsestään huolehtimiseen, ei jälkipolvikaan niin tee.
Kirjallisuusosassa käytiin kattavasti läpi Suomen ja Euroopan unionin tutkimuksia koti- ja vapaa-ajan tapaturmista.
Koti- ja vapaa-ajan tapaturmista tehtiin kyselytutkimus, jonka tavoitteena oli löytää syitä tapaturmiin ja ehdotuksia, miten koti- ja vapaa-ajan tapaturmia voitaisiin ehkäistä. Kyselytutkimus paljasti, että monet tietävät, miten toimia turvallisesti, mutta ei siitä huolimatta toimi sen tiedon mukaan. On helpompaa oikoa sopivissa paikoissa ja luottaa tuuriin.
Modernit työnantajat ovat havainneet, miten merkittävässä roolissa koti- ja vapaa-ajan tapaturmat ovat yhtiön taloudelle ja tehokkuudelle. Tästä syystä työnantaja haluaa ajatella turvallisuutta kokonaisturvallisuutena, johon kuuluu myös työntekijän koti- ja vapaa-aika. Nyt on aika toimia yhdessä koko henkilöstön kanssa ja löytää keinot tuon kokonaisturvallisuuden toteutumiselle.
The theoretical part investigated how the employer's well-being at work affects to a person and what it means for each. Today, leisure is even more important to many. During free time the personnel recovers from the stresses of work and focuses on hobbies, family and other leisure activities. Learned skills affect people’s safety attitudes. If parents don’t pay attention to safety or self-care, neither will posterity.
The literature section comprehensively reviewed Finnish and EU studies of home and leisure accidents.
A survey was conducted on home and leisure accidents with the aim of finding the causes of the accidents and suggestions on how home and leisure accidents could be prevented. The survey revealed that many know how to act safely, but still do not act based on the available information. It’s easier to straighten the curves in the easiest places and rely on luck.
Modern employers have recognized the significant role that home and leisure accidents play in a company’s finances and efficiency policies. For this reason, the employer wants to think of safety as total safety concept, which also includes the employee’s home and leisure time. Now is the time to work together with the entire staff and find ways to achieve that overall safety concept.