Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • LUTPub
  • Kandidaatin tutkintojen opinnäytetyöt
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • LUTPub
  • Kandidaatin tutkintojen opinnäytetyöt
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Muutosjohtamisen rooli yrityksen ympäristöstrategian implementoinnissa

Malmivaara, Reetta (2022)

Katso/Avaa
Kandidaatintyo_Malmivaara_Reetta.pdf (683.3Kb)
Lataukset: 


Kandidaatintyö

Malmivaara, Reetta
2022

School of Engineering Science, Tuotantotalous

Kaikki oikeudet pidätetään.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022050231953

Tiivistelmä

Ekologinen kestävyyskriisi on yksi nykypäivän megatrendeistä ja vaikuttaa muutosajurina myös yritysten toimintaan. Ympäristöstrategian avulla yritykset pyrkivät johdonmukaisesti vastaamaan tähän muutospaineeseen tavoitellen samalla kilpailuetuja. Ympäristöstrategioiden tavoitteet jäävät kuitenkin usein saavuttamatta ja siksi tarvitaan uusia ratkaisuja tehostamaan niiden toimeenpanoa.

Tämän kandidaatintyön tavoitteena on määrittää muutosjohtamisen rooli yrityksen ympäristöstrategian implementoinnissa sekä esitellä lukijalle muutosjohtamisen malleja implementoinnin tueksi. Työ toteutetaan kirjallisuuskatsauksena. Aluksi määritellään ympäristöstrategian käsite ja ympäristöstrategiaprosessi sekä syvennytään tarkemmin implementointiin vaikuttavien osa-alueiden erityispiirteisiin. Tämän jälkeen perehdytään muutosjohtamiseen ja sen ominaisuuksiin. Lisäksi tarkastellaan erilaisia muutosmalleja. Lopuksi työssä analysoidaan muutosjohtamisen ja muutosmallien soveltuvuutta ympäristöstrategian implementointiin.

Työssä havaittiin, että muutosjohtamisen rooli yrityksen ympäristöstrategian implementoinnissa perustuu kolmeen vahvuuteen, jotka ovat johtajan asema, henkilöstökeskeisyys sekä visiolähtöisyys. Muutosjohtamisella voidaan tulosten perusteella tehostaa ympäristöstrategian implementointia sekä saavuttaa pitkäaikaisia tuloksia. Toisaalta muutosjohtaminen tarvitsee implementoinnissa tuekseen myös perinteisempiä strategisen johtamisen menetelmiä ja työkaluja.
Kokoelmat
  • Kandidaatin tutkintojen opinnäytetyöt [6441]
LUT-yliopisto
PL 20
53851 Lappeenranta
Ota yhteyttä | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetKoulutusohjelmaAvainsanatSyöttöajatYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
LUT-yliopisto
PL 20
53851 Lappeenranta
Ota yhteyttä | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste