Tiimityön merkitys yrityksen innovaatiotoiminnan tehostamisessa
Karikunnas, Krista (2022)
Kandidaatintyö
Karikunnas, Krista
2022
School of Engineering Science, Tuotantotalous
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022050432561
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022050432561
Tiivistelmä
Tiimejä käytetään erilaisiin tarkoituksiin yrityksessä. Tiimityön tehokkuuden tarkastelussa ongelmana on usein tiimin optimaalisen kokoonpanon määrittäminen. Innovaatioympäristön tutkimus- ja kehitystoiminta tapahtuu T&K tiimin jäsenten yhteistyönä teknologian monimutkaistumisen lisätessä tiimityön tarvetta. Tiimi tarvitsee toiminnassaan osaamista erilaisilta aloilta yhdistääkseen asiantuntijoiden kyvykkyydet tehokkaaksi toiminnaksi haastavassa ja dynaamisessa toimintaympäristössä.
Tutkimuksen tavoitteena on olla informatiivinen kirjallisuuskatsaus tiimityöstä ja tutkia tehokkuutta edistäviä tekijöitä yrityksen innovaatioympäristössä. Tutkimus keskittyy tarkastelemaan tiimityön luontaisten peruselementtien mukaisesti tiimin kokoonpanoa, johtamista ja tiimin toimintatapoja sekä niiden merkitystä tiimityön tehokkuudessa. Tutkimuksessa havaittiin tiimin kokoonpanon suunnittelulla, oikeanlaisen johtamistyylin valitsemisella ja laadukkailla tiimityön toimintatavoilla olevan vaikutusta tiimityön tehokkuuteen innovaatioympäristössä. Lisätutkimusta tarvitaan organisaation antaman tuen sekä tehokkaiden toimintatapojen implementoinnin osalta.
Tutkimuksen tavoitteena on olla informatiivinen kirjallisuuskatsaus tiimityöstä ja tutkia tehokkuutta edistäviä tekijöitä yrityksen innovaatioympäristössä. Tutkimus keskittyy tarkastelemaan tiimityön luontaisten peruselementtien mukaisesti tiimin kokoonpanoa, johtamista ja tiimin toimintatapoja sekä niiden merkitystä tiimityön tehokkuudessa. Tutkimuksessa havaittiin tiimin kokoonpanon suunnittelulla, oikeanlaisen johtamistyylin valitsemisella ja laadukkailla tiimityön toimintatavoilla olevan vaikutusta tiimityön tehokkuuteen innovaatioympäristössä. Lisätutkimusta tarvitaan organisaation antaman tuen sekä tehokkaiden toimintatapojen implementoinnin osalta.