Suorituskyky infrarakentamisen allianssihankkeen kehitysvaiheessa
Romo, Olli (2022)
Diplomityö
Romo, Olli
2022
School of Engineering Science, Tuotantotalous
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022102062624
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022102062624
Tiivistelmä
Tutkimuksen tavoitteena oli tunnistaa infrarakentamisen allianssihankkeen kehitysvaiheen suorituskykyä heikentäviä tekijöitä. Lisäksi tavoitteena oli tunnistaa hankintavaiheen tarjouspyyntöaineistosta sellaisia tekijöitä, joita kehittämällä voidaan vaikuttaa positiivisesti kehitysvaiheen suorituskykyyn. Tutkimuksessa selvitettiin myös sitouttamisen ja motivoinnin vaikutusta suorituskykyyn, koska perinteisesti työ rakennusalalla on hyvin projektiluonteista ja henkilöstön vaihtuvuus suurta.
Tutkimus tehtiin kirjallisuuskatsauksen ja empiirisen tutkimuksen yhdistelmänä. Kirjallisuuskatsauksella luotiin perusta tutkimuksen empiiriselle osuudelle. Tutkimuksen empiirinen osuus toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluna, jossa selvitettiin allianssihankkeissa työskennelleiden henkilöiden kokemuksia allianssista.
Tutkimuksen tuloksena tunnistettiin useita kehitysvaiheen suorituskykyä heikentäviä tekijöitä. Suorituskykyä heikentävät tekijät on esitetty tutkimuksessa eri teemojen alle jaoteltuna. Tekijöitä tunnistettiin muun muassa yhteistyön, vuorovaikutuksen ja innovaatiotoiminnan teemoista. Lisäksi tutkimuksessa tunnistettiin tarjouspyyntöaineistoon liittyviä kehityskohtia sekä havaittiin sitouttamisen ja motivoinnin merkityksellinen rooli suorituskyvyn muodostumisessa.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että kehitysvaiheen suorituskykyä voidaan parantaa kohdistamalla lisäresursseja etenkin suunnittelun ja yhteistyön sekä innovaatiotoiminnan johtamiseen. Voidaan myös todeta, että kehitysvaiheen suorituskyky ja sen muodostuminen ovat heikosti tunnettuja ja lisätutkimukselle olisi tarvetta. The aim of the study was to identify the factors that weaken the performance of the development phase of an alliance project in infrastructure construction. Additionally, the goal was to identify factors from the tender request material of the procurement phase, that, when improved, can have a positive effect on the performance of the development phase. The study also investigated the effect of engagement and motivation on performance, as traditionally work in the construction industry is very project-based and staff turnover is high.
The research was conducted as a combination of literature review and empirical research. The foundation for the empirical research was laid in the form of a literature review. The empirical part of the research was carried out as a semi-structured thematic interview, in which experiences were investigated from people who have worked in alliance projects.
As a result of the study, several factors that weaken the performance of the development phase were identified. Factors that weaken the performance are presented in the study divided under different themes. Factors were identified, among others, under the themes of cooperation, interaction and innovation activities. In addition, the study identified development points related to the request for tender material and observed the significant role of commitment and motivation in the formation of performance.
As a result, it can be stated that the performance of the development phase can be improved by allocating additional resources especially to the management of planning and cooperation as well as innovation activities. It can also be stated that the performance of the development phase and its formation have low recognition and there is need for further research.
Tutkimus tehtiin kirjallisuuskatsauksen ja empiirisen tutkimuksen yhdistelmänä. Kirjallisuuskatsauksella luotiin perusta tutkimuksen empiiriselle osuudelle. Tutkimuksen empiirinen osuus toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluna, jossa selvitettiin allianssihankkeissa työskennelleiden henkilöiden kokemuksia allianssista.
Tutkimuksen tuloksena tunnistettiin useita kehitysvaiheen suorituskykyä heikentäviä tekijöitä. Suorituskykyä heikentävät tekijät on esitetty tutkimuksessa eri teemojen alle jaoteltuna. Tekijöitä tunnistettiin muun muassa yhteistyön, vuorovaikutuksen ja innovaatiotoiminnan teemoista. Lisäksi tutkimuksessa tunnistettiin tarjouspyyntöaineistoon liittyviä kehityskohtia sekä havaittiin sitouttamisen ja motivoinnin merkityksellinen rooli suorituskyvyn muodostumisessa.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että kehitysvaiheen suorituskykyä voidaan parantaa kohdistamalla lisäresursseja etenkin suunnittelun ja yhteistyön sekä innovaatiotoiminnan johtamiseen. Voidaan myös todeta, että kehitysvaiheen suorituskyky ja sen muodostuminen ovat heikosti tunnettuja ja lisätutkimukselle olisi tarvetta.
The research was conducted as a combination of literature review and empirical research. The foundation for the empirical research was laid in the form of a literature review. The empirical part of the research was carried out as a semi-structured thematic interview, in which experiences were investigated from people who have worked in alliance projects.
As a result of the study, several factors that weaken the performance of the development phase were identified. Factors that weaken the performance are presented in the study divided under different themes. Factors were identified, among others, under the themes of cooperation, interaction and innovation activities. In addition, the study identified development points related to the request for tender material and observed the significant role of commitment and motivation in the formation of performance.
As a result, it can be stated that the performance of the development phase can be improved by allocating additional resources especially to the management of planning and cooperation as well as innovation activities. It can also be stated that the performance of the development phase and its formation have low recognition and there is need for further research.