Suppliers’ sustainability against company targets
Illman-Ylinen, Camilla (2023)
Pro gradu -tutkielma
Illman-Ylinen, Camilla
2023
School of Business and Management, Kauppatieteet
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023050841640
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023050841640
Tiivistelmä
This thesis had the primary objective of evaluating the sustainability practices of GE Healthcare's suppliers and assessing their alignment with General Electric's (GE) sustainable development goals. To achieve this objective, the study utilized the 'Triple Bottom Line' theory to investigate the suppliers' sustainability levels and practices with respect to sustainable development.
The study employed survey-based research methods, focusing on Finnish GE Healthcare suppliers, to gather relevant data. The main research question was centered around understanding the level of sustainability commitment among GE Healthcare suppliers and how they contribute to the achievement of GE's sustainable development goals.
The secondary research question of this thesis aimed to investigate the degree to which suppliers' organizational culture aligns with the principles of sustainable development and whether their practices actively support sustainable development initiatives. This inquiry was crucial in assessing the overall level of sustainability commitment within the company.
The study's outcomes have enabled GE Healthcare to gain a clearer understanding of the level of sustainable development practices among its Finnish suppliers. GE Healthcare can identify areas that require improvement and focus on developing sustainable development practices towards General Electric’s sustainable development goals. Tämän työn tärkein tavoite oli arvioida GE Healthcare:n toimittajien kestävän kehityksen käytäntöjä ja sovittaa niitä yhteen General Electricin (GE) kestävän kehityksen tavoittein kanssa. Tavoitteen saavuttamiseksi tutkimuksessa käytettiin 'Triple Bottom Line' -teoriaa, jonka avulla tutkittiin toimittajien kestävän kehityksen tasoja ja käytäntöjä.
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimusmenetelmällä keskittyen suomalaisiin GE Healthcare:n toimittajiin, jotta mahdollisimman oikea ja vertailukelpoinen data voitaisiin kerätä. Pääasiallinen tutkimuskysymys käsitteli GE Healthcare:n toimittajien kestävän kehityksen sitoutumisen tasoa ja sitä, kuinka ne edistävät GE:n kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamista. Toissijainen tutkimuskysymys pyrki selvittämään, kuinka hyvin toimittajien organisaatiokulttuuri noudattaa kestävän kehityksen periaatteita ja edistävätkö toimittajien käytännöt aktiivisesti kestävää kehitystä. Tämä kysymys oli ratkaiseva, kun haluttiin ymmärtää kokonaisvaltaisesti yritysten sitoutuminen kestävän kehityksen periaatteisiin.
Tutkimuksen tulokset antoivat GE Healthcare:lle selvemmän kuvan suomalaisten toimittajien kestävän kehityksen tasosta. Tämän ymmärryksen avulla GE Healthcare voi paremmin tunnistaa alueet, jotka tarvitsevat kehitystä.
The study employed survey-based research methods, focusing on Finnish GE Healthcare suppliers, to gather relevant data. The main research question was centered around understanding the level of sustainability commitment among GE Healthcare suppliers and how they contribute to the achievement of GE's sustainable development goals.
The secondary research question of this thesis aimed to investigate the degree to which suppliers' organizational culture aligns with the principles of sustainable development and whether their practices actively support sustainable development initiatives. This inquiry was crucial in assessing the overall level of sustainability commitment within the company.
The study's outcomes have enabled GE Healthcare to gain a clearer understanding of the level of sustainable development practices among its Finnish suppliers. GE Healthcare can identify areas that require improvement and focus on developing sustainable development practices towards General Electric’s sustainable development goals.
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimusmenetelmällä keskittyen suomalaisiin GE Healthcare:n toimittajiin, jotta mahdollisimman oikea ja vertailukelpoinen data voitaisiin kerätä. Pääasiallinen tutkimuskysymys käsitteli GE Healthcare:n toimittajien kestävän kehityksen sitoutumisen tasoa ja sitä, kuinka ne edistävät GE:n kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamista. Toissijainen tutkimuskysymys pyrki selvittämään, kuinka hyvin toimittajien organisaatiokulttuuri noudattaa kestävän kehityksen periaatteita ja edistävätkö toimittajien käytännöt aktiivisesti kestävää kehitystä. Tämä kysymys oli ratkaiseva, kun haluttiin ymmärtää kokonaisvaltaisesti yritysten sitoutuminen kestävän kehityksen periaatteisiin.
Tutkimuksen tulokset antoivat GE Healthcare:lle selvemmän kuvan suomalaisten toimittajien kestävän kehityksen tasosta. Tämän ymmärryksen avulla GE Healthcare voi paremmin tunnistaa alueet, jotka tarvitsevat kehitystä.
