Ensuring social transparency of supply chains in companies from Nordic countries

Abstract

Global megatrends such as sustainable development have an impact on business. The sustainability of supply chains as part of corporate operations has been a topic of discussion in recent decades. The transparency of supply chains has become more common, and the number of studies related to supply chain transparency has increased. Social problems still exist in supply chains, and examining the social transparency of supply chains is necessary.

This bachelor's thesis focuses on examining and understanding how companies from Nordic countries ensure social supply chain transparency. The research has been conducted as a qualitative study, and the data has been collected through semi-structured interviews with representatives of companies from Nordic countries. The collected data has been analyzed using qualitative content analysis with an inductive approach.

The main findings of this bachelor's thesis indicate that social transparency of supply chains in companies from Nordic countries is ensured through various procedures, including ensuring social supply chain transparency as part of employees’ responsibilities and conducting different actions if social issues emerge in supply chains. Additionally, a conceptual framework for ensuring social supply chain transparency has been developed based on the research findings of this thesis.

Globaalit megatrendit kuten kestävä kehitys vaikuttavat liiketoimintaan. Toimitusketjujen kestävyys osana yritysten toimintaa on ollut puheenaiheena viime vuosikymmeninä. Toimitusketjujen läpinäkyvyys on yleistynyt ja tutkimusten määrät liittyen toimitusketjujen läpinäkyvyyteen ovat lisääntyneet. Toimitusketjuissa esiintyy edelleen sosiaalisia ongelmia ja toimitusketjujen yhteiskunnallisen läpinäkyvyyden tutkiminen on tarpeen.

Tämä kandidaatintutkielma keskittyy tutkimaan ja ymmärtämään miten pohjoismaiset yritykset varmistavat toimitusketjujen yhteiskunnallista läpinäkyvyyttä. Tutkimus on toteutettu kvalitatiivisin menetelmin ja aineisto on kerätty puolistrukturoiduilla haastatteluilla pohjoismaisten yritysten edustajilta. Kerätty aineisto on analysoitu kvalitatiivisella sisällönanalyysillä induktiivista lähestymistapaa hyödyntäen.

Tämän kandidaatintutkielman päätulokset osoittavat, että yhteiskunnallista toimitusketjujen läpinäkyvyyttä varmistetaan pohjoismaisissa yrityksissä erilaisin toimenpitein, sisällyttämällä vastuu toimitusketjujen yhteiskunnallisesta läpinäkyvyydestä joillekin työntekijöille sekä toimimalla eri tavoin, kun toimitusketjuissa esiintyy yhteiskunnallisia ongelmia. Lisäksi tutkimuksen löydösten perusteella on luotu käsitteellinen viitekehys toimitusketjujen yhteiskunnallisen läpinäkyvyyden varmistamiseen.