Changes in personality traits of immigrant entrepreneurs after moving to Finland

Abstract

Immigration and the employment of immigrants are current topics of discussion in Finnish politics. Studies have shown that personality traits can change when the cultural environment changes. This research aimed to provide better understanding of the adaptation process of immigrant entrepreneurs to Finnish society by examining changes in their personality traits. The study focused on how personality traits among the target group have shifted after moving to Finland, particularly focusing on changes in openness to experience, extroversion and introversion, neuroticism, and motivation.

The research was executed as a qualitative one, with data collected through interviews. Six immigrant entrepreneurs in Finland participated to the interviews. The open interview format allowed the participants to share their experiences beyond the prepared questions, which enhanced the findings of the study.

The results of the study showed that all of the examined personality traits had changed since moving to Finland, except extroversion and introversion. The changes in personality traits were influenced by experiences in Finnish society and entrepreneurship in Finland. The study revealed that the biggest challenge for immigrants as job seekers is the lack of Finnish language proficiency, and that public authorities do not sufficiently promote entrepreneurship as an occupation option for immigrants.

Maahanmuutto ja maahanmuuttajien työllistyminen on ajankohtainen puheenaihe Suomen politiikassa. Persoonallisuuspiirteiden on tutkittu muuttuvan kulttuuriympäristön muutoksen myötä. Tämä tutkimus pyrki ymmärtämään paremmin maahanmuuttajayrittäjien sopeutumisprosessia osaksi Suomalaista yhteiskuntaa persoonallisuuspiirteiden muutosten kautta. Tutkimus keskittyi siihen, kuinka persoonallisuuspiirteet ovat kohderyhmän keskuudessa muuttuneet Suomeen muuton myötä. Tutkimuksessa keskityttiin erityisesti avoimuuden, ekstroversion ja introversion, neuroottisuuden ja motivaation persoonallisuuspiirteiden muutoksiin.

Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineisto kerättiin haastatteluilla. Haastatteluihin osallistui kuusi Suomessa yrittäjänä toimivaa maahanmuuttajaa. Haastatteluiden avoin tyyli antoi haastateltaville mahdollisuuden kertoa kokemuksistaan haastattelukysymysten ulkopuolella, joka edisti tutkimuksen tulosta.

Tutkimuksen tulokset osoittivat, että kaikki muut tutkitut persoonallisuuspiirteet ovat muuttuneet Suomeen muuton myötä, paitsi ekstroversio ja introversio. Persoonallisuuspiirteiden muutoksiin vaikuttaa kokemukset Suomen yhteiskunnasta sekä yrittäjänä toimiminen Suomessa. Tutkimuksen kautta oli mahdollista tunnistaa, että suomen kielen osaamattomuus on työnhaussa suurin haaste maahanmuuttajille ja että julkiset viranomaiset eivät tuo yrittäjyyttä ammattivaihtoehtona riittävästi esille maahanmuuttajille.