Virtuaalisten tiimityökaluteknologioiden diffuusio työelämään (tarkasteluväli 10 vuotta)
Wallin, Adelia (2024)
Kandidaatintyö
Wallin, Adelia
2024
School of Engineering Science, Tuotantotalous
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024101882362
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024101882362
Tiivistelmä
Virtuaalisen tiimityöskentelyn teknologiat mahdollistavat globaalin ja maantieteellisestä sijainnista riippumattoman tiimityöskentelyn. Virtuaalinen tiimityöskentely tarjoaa hyötyjä ja uusia mahdollisuuksia yritysten toimintaan ja työskentelymalleihin. Työssä tutkimuksen kohteena on virtuaalisten tiimityökaluteknologioiden diffuusio työelämään viimeisen kymmenen vuoden ajalta. Työssä diffuusioprosessia tarkastellaan innovaatioiden diffuusion teorian pohjalta, sekä ympäristön vaikutusten näkökulmasta.
Aiheen tarkastelu pitää sisällään virtuaalisen tiimin, virtuaalisten tiimityökaluteknologioiden, diffuusion ulkoisten olosuhteiden sekä organisaatioiden uusien innovaatioiden omaksumiskykyyn vaikuttavien tekijöiden tutkimista. Tutkimuksen keskiössä on ulkoisten olosuhteiden muutos COVID-19 pandemian myötä, sekä muutoksen luoma tarve virtuaalisen tiimityöskentelyn teknologiainnovaatioille. Innovaatioiden ominaisuuksien ja omaksujaryhmien tarkastelulla pyritään selvittämään virtuaalisten tiimityökalujen keskeisimmät ominaisuudet niiden omaksuttavuuden kannalta. Virtuaalisen työskentelyn toimintaympäristön muutokset ovat pakottaneet yritykset muuttamaan työskentelytapojaan. Työssä tarkastellaan tämän muutoksen tuomia hyötyjä ja pysyvää muutosta virtuaalisen työskentelyn kulttuurissa.
Aiheen tarkastelu pitää sisällään virtuaalisen tiimin, virtuaalisten tiimityökaluteknologioiden, diffuusion ulkoisten olosuhteiden sekä organisaatioiden uusien innovaatioiden omaksumiskykyyn vaikuttavien tekijöiden tutkimista. Tutkimuksen keskiössä on ulkoisten olosuhteiden muutos COVID-19 pandemian myötä, sekä muutoksen luoma tarve virtuaalisen tiimityöskentelyn teknologiainnovaatioille. Innovaatioiden ominaisuuksien ja omaksujaryhmien tarkastelulla pyritään selvittämään virtuaalisten tiimityökalujen keskeisimmät ominaisuudet niiden omaksuttavuuden kannalta. Virtuaalisen työskentelyn toimintaympäristön muutokset ovat pakottaneet yritykset muuttamaan työskentelytapojaan. Työssä tarkastellaan tämän muutoksen tuomia hyötyjä ja pysyvää muutosta virtuaalisen työskentelyn kulttuurissa.