Suomalaiset naisyhteisöt teknologia-alalla : verkostot ja tuki urapolulle

Abstract

Tässä kandidaatintyössä tutkittiin suomalaisten naisyhteisöjen toimintamalleja naisten urakehityksen tukemisessa IT-alalla. Työssä tarkasteltiin kolmea pitkään alalla aktiivisesti toiminutta suomalaista teknologia-alan naisyhteisöä: Mimmit koodaa, We in Games Finland ja Women in Tech Finland. Näillä yhteisöillä on sama päämäärä, mutta niiden toimenpiteet eroavat toisistaan. Yhteisöjen toimintamallien tarkastelussa hyödynnettiin monimenetelmällistä tapaustutkimusta, jossa aineistoa kerättiin haastattelun ja kyselylomakkeen avulla. Tulokset esitettiin taulukkona, jota täydennettiin puuttuvilla tiedoilla yhteisöjen verkkosivuilta. Tuloksena saatiin kokonaiskuva yhteisöjen toimenpiteistä, joista ilmeni sekä yhtäläisyyksiä että eroavaisuuksia. Työn tulokset näyttävät, että yhteisöt täydentävät toisiaan, minkä vuoksi yhteisöjen välinen yhteistyö olisi hyödyllistä tulevaisuudessa.

This bachelor’s thesis examined the operational models of Finnish women’s communities in supporting women’s career development in the IT sector. The study focused on three Finnish technology sector women’s communities that have been actively operating in the field for a long time: Mimmit koodaa, We in Games Finland, and Women in Tech Finland. These communities share the same goal, but their measures differ from each other. A mixed method case study approach was utilized to examine the operational models, with data collected through an interview and a questionnaire. The results were presented in a table, which was supplemented with missing information from the communities’ websites. The findings provided an overview of the communities’ measures, highlighting both similarities and differences. The results of the increased collaboration between the communities could be beneficial in the future.