Integrating United Nations Agenda 2030 into corporate branding strategies
Toppari, Viivi (2025)
Kandidaatintyö
Toppari, Viivi
2025
School of Engineering Science, Tuotantotalous
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025050536056
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025050536056
Tiivistelmä
Integrating sustainability into corporate branding strategies has become essential as companies seek to align with the expectations set by the United Nations Agenda 2030 and its Sustainable Development Goals (SDGs). This bachelor’s thesis investigates how companies can successfully incorporate these global sustainability objectives into their branding practices to strengthen competitive advantage, stakeholder engagement and long- term value creation.
The research is conducted through a narrative review, focusing on branding concepts, sustainable development practices and the strategic alignment of branding with the SDGs. The study introduces a strategic framework, the Sustainable Brand Blueprint (SBB), designed to systematically assist companies in integrating selected SDGs into their core operations, brand identity and stakeholder communication.
Key findings indicate that contemporary branding must authentically reflect a company's sustainability commitments, emphasizing transparency, ethical responsibility and stakeholder-driven initiatives. Integrating SDGs significantly enhances brand trust and differentiation, but successful implementation requires internal cultural alignment, continuous improvement processes and transparent communication.
This thesis contributes theoretically by bridging branding and sustainability literature, as well as by providing a new framework for the literature. Practically it contributes by offering companies a structured tool (SBB) to align their branding strategies with global sustainability goals. Kestävyyden integroiminen yritysten brändistrategioihin on muodostunut keskeiseksi, kun yritykset pyrkivät vastaamaan Yhdistyneiden kansakuntien Agenda 2030:n ja sen kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) mukaisiin odotuksiin. Tässä kandidaatintyössä tutkitaan, miten yritykset voivat onnistuneesti sisällyttää nämä globaalit kestävän kehityksen tavoitteet brändäyskäytäntöihinsä vahvistaakseen kilpailuetuaan, sidosryhmien sitoutumista ja pitkäaikaista arvonluontia.
Tutkimus toteutetaan kuvailevan kirjallisuuskatsauksen avulla, jossa perehdytään brändäyksen käsitteisiin, kestävän kehityksen käytäntöihin ja brändäyksen strategiseen yhteensovittamiseen SDG-tavoitteiden kanssa. Työssä esitellään strateginen viitekehys, Sustainable Brand Blueprint (SBB), jonka tarkoitus on auttaa yrityksiä systemaattisesti integroimaan valittuja SDG-tavoitteita ydintoimintaansa, brändi-identiteettiinsä sekä sidosryhmäviestintäänsä.
Keskeiset havainnot osoittavat, että nykyajan brändäyksen tulee aidosti kuvastaa yrityksen kestävän kehityksen sitoumuksia keskittyen läpinäkyvyyteen, eettiseen vastuuseen ja sidosryhmälähtöisiin toimenpiteisiin. SDG-tavoitteiden integrointi vahvistaa merkittäväksi brändiluottamusta ja erottuvuutta markkinoilla, mutta onnistunut toteutus edellyttää yrityskulttuurin sisäistä linjausta, jatkuvia kehitysprosesseja sekä avointa viestintää.
Tutkielma tuo teoreettista lisäarvoa yhdistämällä brändäyksen ja kestävyyden kirjallisuutta sekä tarjoamalla kirjallisuuteen uuden viitekehyksen. Käytännön hyötyä se tuo tarjoamalla yrityksille jäsennellyn työkalun (SBB), jonka avulla brändistrategiat voidaan sovittaa yhteen globaalien kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa.
The research is conducted through a narrative review, focusing on branding concepts, sustainable development practices and the strategic alignment of branding with the SDGs. The study introduces a strategic framework, the Sustainable Brand Blueprint (SBB), designed to systematically assist companies in integrating selected SDGs into their core operations, brand identity and stakeholder communication.
Key findings indicate that contemporary branding must authentically reflect a company's sustainability commitments, emphasizing transparency, ethical responsibility and stakeholder-driven initiatives. Integrating SDGs significantly enhances brand trust and differentiation, but successful implementation requires internal cultural alignment, continuous improvement processes and transparent communication.
This thesis contributes theoretically by bridging branding and sustainability literature, as well as by providing a new framework for the literature. Practically it contributes by offering companies a structured tool (SBB) to align their branding strategies with global sustainability goals.
Tutkimus toteutetaan kuvailevan kirjallisuuskatsauksen avulla, jossa perehdytään brändäyksen käsitteisiin, kestävän kehityksen käytäntöihin ja brändäyksen strategiseen yhteensovittamiseen SDG-tavoitteiden kanssa. Työssä esitellään strateginen viitekehys, Sustainable Brand Blueprint (SBB), jonka tarkoitus on auttaa yrityksiä systemaattisesti integroimaan valittuja SDG-tavoitteita ydintoimintaansa, brändi-identiteettiinsä sekä sidosryhmäviestintäänsä.
Keskeiset havainnot osoittavat, että nykyajan brändäyksen tulee aidosti kuvastaa yrityksen kestävän kehityksen sitoumuksia keskittyen läpinäkyvyyteen, eettiseen vastuuseen ja sidosryhmälähtöisiin toimenpiteisiin. SDG-tavoitteiden integrointi vahvistaa merkittäväksi brändiluottamusta ja erottuvuutta markkinoilla, mutta onnistunut toteutus edellyttää yrityskulttuurin sisäistä linjausta, jatkuvia kehitysprosesseja sekä avointa viestintää.
Tutkielma tuo teoreettista lisäarvoa yhdistämällä brändäyksen ja kestävyyden kirjallisuutta sekä tarjoamalla kirjallisuuteen uuden viitekehyksen. Käytännön hyötyä se tuo tarjoamalla yrityksille jäsennellyn työkalun (SBB), jonka avulla brändistrategiat voidaan sovittaa yhteen globaalien kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa.
Kokoelmat
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineisto, joilla on samankaltaisia nimekkeitä, tekijöitä tai asiasanoja.
-
Brandin vahvistaminen matkailualalla
Rantalainen, Seppo Olavi (2003)Tutkimuksen tavoitteena on selvittää brandin vahvistamista palvelualalla. Palvelubrandit eivät periaatteellisesti eroa varsinaisten tuotebrandien luomisesta ja vahvistamisesta. Käytännössä kuitenkin palvelubrandien ... -
Sisäinen brändijohtaminen ja yrityksen sisäinen brändi-imago organisaation eri hierarkiatasoilla
Vatanen, Petri (2014)Tässä kandidaatintutkielmassa tutkitaan, miten yrityksen sisäinen brändikuva muuttuu organisaation eri tasoilla. Lisäksi tutkielmassa perehdytään keinoihin, joilla yrityksen sisäistä brändiä voidaan johtaa, eli sisäisen ... -
Sisäinen brändin rakentaminen ja sen toteutuminen organisaation eri tasoilla
Seppänen, Niko (2016)Tässä tutkimuksessa tutkitaan sisäisen brändin rakentamista ja sen erilaisia osa- alueita, jotka ovat keskeisiä sisäisen brändin rakentamisessa. Teoriaosuudessa lähdetään liikkeelle brändi-identiteetin ja brändi-imagon ...