Osuustoiminnallisuus kilpailuetuna tekoälyn aikakaudella

Abstract

Tämän kandidaatintutkielman tarkoituksena on kuvailla, millaista kilpailuetua osuustoiminnallinen yritys voi saavuttaa tekoälyn aikakaudella. Tutkielman teoriatausta perustuu kilpailuedun resurssiperustaiseen teoriaan yritysten tekoälyn hyödyntämisen osalta, jota tarkastellaan osuustoiminnan kontekstissa. Tavoitteena on hahmottaa mitä erityispiirteitä ja -kyvykkyyksiä osuustoiminnallisella yrityksellä on ja miten tekoälyn hyödyntämisen periaatteet kääntyvät yrityksen kilpailueduksi.

Tutkielman empiirinen tutkimusosio on toteutettu laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena. Tutkimus toteutettiin ilmiölähtöisenä monitapaustutkimuksena kolmea suurta suomailasta osuustoiminnallista konsernia haastatellen mukaan lukien osuustoiminnan akateemisen opetuksesta vastaavaa asiantuntijaa. Litteroidun haastatteluaineiston analyysi toteutettiin sisällönanalyysina.

Tulokset osoittavat, että osuustoiminnallisten yritysten erottautumistekijöitä kestävän kilpailuedun edistämiseksi tekoälyn aikakaudella ovat yhteistyötä tukeva ja innovatiivinen organisaatiokulttuuri, jota sosiaaliseen vastuuseen perustuva osuustoiminnallisuus keskeisesti vahvistaa. Yritysten on mahdollista hyödyntää löydöksiä ja tarkempia tuloksia vahvistaakseen tunnistettuja kilpailuedun lähteitä ja tunnistamaan tutkimuksen myötä esiin nousseita osuustoiminnallisen yrityksen haasteita ja huomioita onnistumisen takaamiseksi.

The purpose of this bachelor's thesis is to describe the kind of competitive advantage a cooperative company can achieve in the era of artificial intelligence. The theoretical background of the thesis is based on the resource-based view of competitive advantage in the context of companies' utilization of artificial intelligence, examined within the framework of cooperative activities The aim is to outline the specific characteristics and capabilities of a cooperative company and how the principles of utilizing artificial intelligence translate into the company's competitive advantage.

The empirical research section of the thesis is conducted as a qualitative study. The research was carried out as a phenomenon-based multiple case study by interviewing three large Finnish cooperative groups, including an expert responsible for academic education in cooperatives. The analysis of the transcribed interview material was conducted as content analysis.

The results indicate that cooperative enterprises can enhance sustainable competitive advantage in the era of artificial intelligence through a collaborative and innovative organizational culture, which is strongly reinforced by the social responsibility inherent in the cooperative model. Companies can utilize the findings and more detailed results to strengthen identified sources of competitive advantage and to recognize the challenges and considerations of cooperative companies that emerged from the study to ensure success.