Are we overlooking global human capital carried by highly skilled migrants? : thematic analysis of online news media reader comments in Finland

Abstract

International businesses compete of global talent, yet underemployment of highly skilled migrants remain in the interest of researchers. Where SMEs may have limited resources to international talent acquisition, highly skilled migrants present as valuable resource of global knowhow. Current unrecognition of foreign acquired skills and education lead to underutilisation of global human capital, `brain waste` as well as outmigration. This thesis explores public views into the phenomenon of highly skilled migrants struggling to find employment at the level of their skills and education. A qualitative thematic analysis was conducted on publicly available online data consisting of reader comments to online news in Finland. The results of this study suggest the current underdevelopments of the societal level preparedness to migration to hinder the abilities of employers in acknowledgement and alidation of foreign acquired education and skills. The individual perceptions of foreign human capital form ideas of suitability or unsuitability to host country labour market, therefore critical to address for mutual benefits to avoid underutilisation. This study proposes, through the concept of psychic distance the distance perceptions of individuals between country of origin and the current host country can be understood.

Kansainvälisten yritysten kilpaillessa globaaleista osaajista, korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien alityöllistyminen koulutusta ja kokemusta vastaavalle tasolle jatkaa akateemisen kiinnostuksen kohteena. Siinä missä pienilllä- tai keskisuurilla yrityksillä on mahdollisisesti rajalliset resurssit kansainvälisten osaajien rekrytointiin, korkeasti koulutetut maahanmuuttajat tarjoavat arvokasta globaalia tietotaitoa. Tämänhetkinen ulkomailla kerrytetyn koulutuksen ja työkokemuksen tunnistamattomuus johtaa ihmispääoman hyödyntämättömyyteen, ihmispääoman hukkaan, ja pahimmassa tapauksessa maastamuuttoon. Tämä tutkimus selvitti yleistä näkemystä ilmiölle koskien korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien hankaluuksia työllistyä koulutusta ja kokemusta vastaavalle tasolle. Laadullisen teematutkimuksen avulla tutkittiin avoimesti saavutettavia lukijakommentteja verkkouutisiin Suomessa. Tämän tutkimuksen tulokset viittaavat yhteiskunnallisen valmiuden maahanmuuttoon vaikeuttavan työnantajien kykyä tunnistaa ja validitoida ulkomailla kerrytetyn koulutuksen ja osaamisen. Yksilölliset käsitykset ulkomaisesta ihmispääomasta luovat kuvan sopivuudesta tai sopimattomuudesta kohdemaan työmarkkinoille, ollen tärkeässä roolissa yhteisen hyödyn saavuttamisessa, sekä siinä että alityöllistymiseltä vältytään. vältetään, Tämä tutkimus ehdottaa, että psyykkisen etäisyyden käsite voi auttaa ymmärtämään yksilöllisiä käsityksiä etäisyyksistä joita muodostuu maahanmuuttajan kotimaan ja kohdemaan välille.