Pelaajahankintaprosessien toimivuus kotimaisessa jalkapallossa

Abstract

Tässä kandidaatin tutkielmassa tarkastellaan, miten pelaajahankintaprosessi rakentuu kotimaisissa jalkapalloseuroissa ja kuinka se eroaa ulkomaisten seurojen toimintamalleista. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millä tavoin seurat tunnistavat pelaajatarpeet, arvioivat hankintavaihtoehtoja ja kehittävät rekrytointiprosessiaan.

Tutkimus toteutettiin laadullisena tapaustutkimuksena, ja aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla kolmesta kotimaisesta ja kahdesta ulkomaisesta seurasta. Aineisto analysoitiin temaattisen sisällönanalyysin avulla.

Tutkimuksen tulokset osoittivat, että kotimaisten seurojen pelaajahankintaprosessi on usein reaktiivinen ja henkilöriippuvainen, kun taas ulkomaiset seurat toimivat proaktiivisemmin ja dataohjautuvammin. Kotimaisilla seuroilla on tarve systematisoida tiedonkeruuta, vahvistaa ennakoivaa suunnittelua ja kehittää rekrytointien jälkiarviointia.

This bachelor’s thesis examines how the player recruitment process is constructed in Finnish football clubs and how it differs from the practices of inernational benchmark clubs. The aim is to explore how clubs indentify positional needs, evaluate player alternatives and develop their recruitment processes.

The study is conducted as a qualitative case study. Empirical data were collected through semi-structured interviews with three Finnish clubs and two international clubs. The material was analysed using thematic content analysis.

The results indicate that recruitment processes in Finnish clubs are often reactive and dependent on individual decision-makers, whereas international clubs operate more proactively and with stronger data-driven structures. Finnish clubs show a need to improve systematic information collecting, long-term planning, and post-rectuitment evaluation in order to enhance the overall efficiency of their recruitment processes.