Työllistymislupausten rakentuminen : diskurssianalyysi kansainvälisille opiskelijoille suunnatusta yliopistojen verkkoviestinnästä
Ronkainen, Oona (2026)
Kandidaatintutkielma
2026
School of Engineering Science, Yhteiskuntatieteet
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2026042433636
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2026042433636
Tiivistelmä
Tämä kandidaatintutkielma tarkastelee kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä yliopistojen viestinnän näkökulmasta. Tutkielman tavoitteena on analysoida diskurssianalyysilla, millaisia työllistymiseen liittyviä lupauksia Aalto-yliopisto, LUT-yliopisto ja Vaasan yliopisto esittävät verkkoviestinnässään kansainvälisille opiskelijoille.
Tutkielman viitekehys rakentuu Suomen yliopistoissa olevien kansainvälisten opiskelijoiden sekä houkutus-, veto- ja pitovoimatekijöiden ympärille. Aineisto koostuu Aalto-yliopiston, LUT-yliopiston ja Vaasan yliopiston englanninkielisten verkkosivujen tekstikatkelmista, joissa käsitellään kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä.
Analyysi osoittaa, että yliopistojen verkkoviestintä ei ole neutraalia, vaan se rakentaa lukijalle mielikuvia ja odotuksia työllistymisestä. Työllistymiseen liittyviä odotuksia ja mielikuvia rakennetaan ja vahvistetaan esimerkiksi sanavalintojen, ilmausten ja numeerisen datan avulla. Nämä mielikuvat ovat pääosin myönteisiä ja osin ristiriidassa todellisen työmarkkinatilanteen kanssa. This bachelor thesis examines the employment of international students from the perspective of university communication. The aim of the thesis is to use discourse analysis to examine what kind of employment-related promises Aalto University, LUT University and University of Vaasa make to international students in their online communication.
The framework of this study is centered on international students at Finnish universities and the factors related to attraction, pull and retention identified in previous research. The data consists of the text excerpts from the English-language websites of Aalto University, LUT University and University of Vaasa relating to the employment of international students.
The analysis shows that universities’ online communications are not neutral, rather they shape readers’ perception and expectation regarding employment. Expectations and perceptions regarding employment are shaped and reinforced through, for example, word choices, expressions, and numerical data. These perceptions are largely positive and some in some respects, at odds with the actual labour market situation.
Tutkielman viitekehys rakentuu Suomen yliopistoissa olevien kansainvälisten opiskelijoiden sekä houkutus-, veto- ja pitovoimatekijöiden ympärille. Aineisto koostuu Aalto-yliopiston, LUT-yliopiston ja Vaasan yliopiston englanninkielisten verkkosivujen tekstikatkelmista, joissa käsitellään kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä.
Analyysi osoittaa, että yliopistojen verkkoviestintä ei ole neutraalia, vaan se rakentaa lukijalle mielikuvia ja odotuksia työllistymisestä. Työllistymiseen liittyviä odotuksia ja mielikuvia rakennetaan ja vahvistetaan esimerkiksi sanavalintojen, ilmausten ja numeerisen datan avulla. Nämä mielikuvat ovat pääosin myönteisiä ja osin ristiriidassa todellisen työmarkkinatilanteen kanssa.
The framework of this study is centered on international students at Finnish universities and the factors related to attraction, pull and retention identified in previous research. The data consists of the text excerpts from the English-language websites of Aalto University, LUT University and University of Vaasa relating to the employment of international students.
The analysis shows that universities’ online communications are not neutral, rather they shape readers’ perception and expectation regarding employment. Expectations and perceptions regarding employment are shaped and reinforced through, for example, word choices, expressions, and numerical data. These perceptions are largely positive and some in some respects, at odds with the actual labour market situation.