Organisaation tiedonhallinta - Kodifiointi ja henkilöltä henkilölle -strategia

Abstract

Työssä tarkastellaan kahta vaihtoehtoista tiedonhallinta-strategiaa; kodifiointia ja henkilöltä henkilölle -strategiaa. Molempia strategioita analysoidaan, ja pohditaan organisaation päätöksentekoperusteita strategian valinnalle. Kodifiointi-strategiaa tutkitaan henkilöltä henkilölle -strategiaa perusteellisemmin. Strategioita tutkitaan muun muassa SWOT -analyysin avulla, sekä organisaation että käsiteltävän tiedon erityispiirteitä silmällä pitäen. Työssä tutustutaan myös tiedonhallinta-strategian suunnitteluun ja toteutukseen, sekä hahmotellaan tiedonhallinta-strategian evoluutiota. Myös tietoa ja sen luonnetta tarkastellaan yhtenä organisaation tärkeimmistä resursseista.

This study examines two different strategies of knowledge management; codificationand personalization. Both of the strategies are analyzed and studied. Also the decision-making process for choosing specific knowledge management strategy is under examination. Codification -strategy is the main subject under research. SWOT -analysis and typical feature -analysis are used to study selected knowledge management strategies. This study also looks at designing, evolution, and implementation of the knowledge management strategies. Knowledge is considered as one of the organization's primary resources.