Henkilöstöstrategian prosessikuvaus strategisen johtamisen näkökulmasta

Abstract

This study views personnel strategy process in strategic management perspective. The theoretical part discusses about personnel management theories and the theory of strategy process. After that the empirical part combines both theories mentioned above into a normative approach of personnel strategy process.

Tutkielma kuvaa henkilöstöstrategiaprosessia strategisen johtamisen näkökulmasta. Teoriaosuudessa on kuvattu henkilöstöjohtamisen teoriaa sekä strategiaprosessiteoriaa. Tämän jälkeen empiirinen osuus yhdistää edellä mainitut teoriat toisiinsa siten, että tulokseksi saadaan normatiivinen lähestymistapa henkilöstöstrategiaprosessiin.