Tuottavuustiedon hyödyntäminen yrityksen päätöksenteossa
Ojala, Markus (2008)
Tiivistelmä
The aim of this study is to clarify how company utilizes productivity information in decision making.
This is a qualitative study and the method of research is half structure interviews. The purpose of these interviews was to find out what kind of productivity information company has and how company utilize this information in decision making process.
The results of this study indicate that supervisors and production management utilize productivity information in their daily operation. The study also points out that company can utilize productivity information in more detail in decision making process. That requires more understanding about production operations and the model of productivity. Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millä tavalla kohdeyritys hyödyntää tuottavuustietoja päätöksenteossa.
Tutkimus on kvalitatiivinen ja tiedonkeruumenetelmänä on käytetty puolistrukturoitua haastattelua. Haastattelujen tarkoituksena oli selvittää millaista tuottavuustietoa yrityksessä on ja miten yritys hyödyntää tietoa päätöksentekoprosessissa.
Tutkimustulokset osoittivat, että yrityksen työnjohtajat ja yrityksen johto hyödyntävät tuottavuustietoa päivittäisessä toiminnassaan. Tutkimus tuo esiin myös sen, että yritys voi hyödyntää tuottavuustietoa tarkemmin päätöksenteossaan. Tämä vaatii enemmän ymmärrystä tuotannon toiminnoista
sekä tuottavuusseurantamallista.
This is a qualitative study and the method of research is half structure interviews. The purpose of these interviews was to find out what kind of productivity information company has and how company utilize this information in decision making process.
The results of this study indicate that supervisors and production management utilize productivity information in their daily operation. The study also points out that company can utilize productivity information in more detail in decision making process. That requires more understanding about production operations and the model of productivity.
Tutkimus on kvalitatiivinen ja tiedonkeruumenetelmänä on käytetty puolistrukturoitua haastattelua. Haastattelujen tarkoituksena oli selvittää millaista tuottavuustietoa yrityksessä on ja miten yritys hyödyntää tietoa päätöksentekoprosessissa.
Tutkimustulokset osoittivat, että yrityksen työnjohtajat ja yrityksen johto hyödyntävät tuottavuustietoa päivittäisessä toiminnassaan. Tutkimus tuo esiin myös sen, että yritys voi hyödyntää tuottavuustietoa tarkemmin päätöksenteossaan. Tämä vaatii enemmän ymmärrystä tuotannon toiminnoista
sekä tuottavuusseurantamallista.