Voimalaitosalan koulutusaineiston kehittäminen ja tuottaminen

Abstract

Henkilökunnan korkea ammattitaito on avainasemassa voimalaitosalalla. Kuten monella muullakin teollisuusalalla, henkilöstön osaamisessa on tärkeä sija niin sanotulla hiljaisella tiedolla, jota kartutetaan työssä oppimalla. Tämän diplomityön ensimmäinen päämäärä oli kehittää menetelmä hiljaisen tiedon keräämiseksi voimalaitoksilla. Toinen päämäärä oli jatkaa Pohjolan Voiman vuosituhannen alussa aloittamaa projektia voimalaitosalan koulutusaineiston tuottamisen ja kehittämisen parissa. Diplomityössä kartoitettiin tilannetta voimalaitoksilla haastatteluin, lisäksi paikan päällä ollessa laadittiin listaa materiaalitarpeista, joita voimalaitoksilla on koulutusaineiston suhteen. Päällimmäisenä tavoitteena oli luoda tulevaisuutta varten mahdollisimman selvät suuntaviivat koulutusaineiston jatkokehitystä sekä hiljaisen tiedon keruuta silmälläpitäen.

In power plant branch, a high level of professional skill among the staff is in key position. Like in many other fields of industry, an important resource on staff know-how lies in so called tacit knowledge, which is increased by learning when working. The first objective in this thesis was to develop a method, or tool, in order to collect this tacit knowledge in power plants. The second objective was to carry on with the project, started by Pohjolan Voima, to produce and develop educational material for power plants. Current situation in power plants was mapped via interviewing; in addition, the local needs of new educational material were listed. The topmost objective in this thesis was to give as clear guidelines as possible for both future developing of educational material and collecting of tacit knowledge.