Yritysten eroavaisuuksien vaikutukset johdon ohjausjärjestelmiin - tapaustutkimus
Tuohimäki, Mika (2012)
Aineistoon ei liity tiedostoja.
Pro gradu -tutkielma
Tuohimäki, Mika
2012
Tiivistelmä
Johdon ohjausjärjestelmät koostuvat yksittäisistä järjestelmistä, jotka muodostavat yrityksen ohjausjärjestelmäkokonaisuuden. Yksittäiset järjestelmät ovat sekä konkreettisia, kuten budjetit, mutta myös käsitteellisempiä tekijöitä, kuten henkilöstön ohjaus. Jokaisella yrityksellä on oma ohjausjärjestelmäkokonaisuutensa, joka riippuu esimerkiksi yrityksen toimialasta, strategiasta ja koosta. Menestyäkseen yrityksen on löydettävä mahdollisimman toimiva ja yhteensopiva ohjausjärjestelmäkokonaisuus juuri kyseiselle yritykselle.
Tämän tutkielman ensisijaisena tavoitteena on selvittää miten yritysten eroavaisuudet vaikuttavat johdon ohjausjärjestelmiin. Tutkielma tehdään selvittämällä ensin mitä johdon ohjausjärjestelmät ovat ja tämän jälkeen haastattelemalla erilaisten yritysten talousjohtajia niiden ohjausjärjestelmistä. Tämän jälkeen vertaillaan tuloksia hallitsevaan teoriaan ja yritysten ohjausjärjestelmiä toisiinsa. Tutkielmassa havaittiin selviä eroja yritysten ohjausjärjestelmien välillä. Management control systems consist of single systems that compose the complete set of control systems of the company. Single systems are both concrete, such as budgets, but also more abstract things, like the management of personnel. Every company has its own set of control systems and it depends for example on the industry, strategy and size of the company. To be successful the company has to find the most functional and compatible set of control systems exactly for that company.
The primary objective of this study is to find out how the differences in companies affect the management control systems. The first step of the study is to find out what management control systems are and after that to interview the chief financial officers of different kinds of companies about their control systems. After that the results are compared to the leading theory and the different companies control systems are compared to each other. There were observed clear differences between the companies control systems.
Tämän tutkielman ensisijaisena tavoitteena on selvittää miten yritysten eroavaisuudet vaikuttavat johdon ohjausjärjestelmiin. Tutkielma tehdään selvittämällä ensin mitä johdon ohjausjärjestelmät ovat ja tämän jälkeen haastattelemalla erilaisten yritysten talousjohtajia niiden ohjausjärjestelmistä. Tämän jälkeen vertaillaan tuloksia hallitsevaan teoriaan ja yritysten ohjausjärjestelmiä toisiinsa. Tutkielmassa havaittiin selviä eroja yritysten ohjausjärjestelmien välillä.
The primary objective of this study is to find out how the differences in companies affect the management control systems. The first step of the study is to find out what management control systems are and after that to interview the chief financial officers of different kinds of companies about their control systems. After that the results are compared to the leading theory and the different companies control systems are compared to each other. There were observed clear differences between the companies control systems.