Pienten tilitoimistojen osaaminen ja verkostoituminen Etelä-Karjalan alueella

Abstract

Tämä pro gradu -tutkielma tutkii Etelä-Karjalan alueella pienten (1-5 henkilön) tilitoimistojen osaamista, tilitoimistoyrittäjien suhtautumista verkostoitumiseen ja yhteistyöhön sekä sähköisen taloushallinnon käyttöä osaamisen näkökulmasta. Tutkimus on luonteeltaan laadullinen ja tutkimusmenetelminä käytettiin lomakekyselyä ja teemahaastattelua. Lomakekyselyn tuloksia täydennettiin haastattelemalla viittä pienen tilitoimiston edustajaa. Tutkimustulosten perusteella osaamisen jatkuva ylläpitäminen tilitoimistoalalla on ensiarvoisen tärkeää. Teknologian ja sähköisen taloushallinnon kehitys nähtiin tekijöinä, joilla tilitoimistoalalle saadaan nuoria ja lahjakkaita taloushallinnon ammattilaisia tulevaisuudessa. Tutkimuksessa havaittiin tarve verkostoitumisen ja yhteistyön kehittämiselle. Tämä vaatii kuitenkin vielä asenteiden muutosta ja konkreettisia malleja, joilla tuetaan alueellisten verkostojen syntymistä.

The pro gradu study covers the knowledge of small (one to five persons) accounting firms, accounting managers’ attitudes towards networking and co-operation, and the use of E-accounting related to knowledge. The firms in the study are located in the region of South Karelia. The qualitative study was conducted using questionnaires and thematic interviews. The results of questionnaires were complemented by interviewing five representatives of small accounting firms. The study shows that continuous upgrading of knowledge is essential in accounting. The development of technology and E-accounting are factors that attract young, talented professionals to accounting in the future. The study revealed need for developing networking and co-operation. This requires, however, a change in attitudes and concrete models that support the building of regional networks.