Hae LUTPubista
Aineistot 1-2 / 2
Oikea-aikaisen välittämisen malli osana esimiestyötä
(2018)
Yritykset kiinnittävät huomiota työntekijöiden hyvinvointiin yhä enemmän. Hyvinvoivien työntekijöiden on havaittu olevan tehokkaampia ja tuottavampia ja heillä on vähemmän työstä johtuvia poissaoloja. Työhyvinvointi ei ole ...
Tietotyöntekijöiden työhyvinvoinnin tukeminen etätyöympäristössä esihenkilön johtajuuskäytännöillä
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millä johtajuuskäytännöillä esihenkilöt voivat tukea tietotyöntekijöiden työhyvinvointia etätyöympäristössä. Tämän johdosta tutkimuksessa keskitytään tunnistamaan etätyön aiheuttamia ...