Hae LUTPubista
Aineistot 1-1 / 1
Henkilöstöjohtamisen yhteys työuupumukseen
(2006)
Tutkielmassa selvitettiin digi-aikuisopiskelijoiden työuupumuksen yleisyyttä ja syitä sen syntyyn. Tutkittujen kokemuksia lähestyttiin kolmeportaisen organisaatiomallin kautta. Kohderyhmä muodosti materiaaliltaan kirjavan ...