Hae LUTPubista
Aineistot 1-7 / 7
Itseohjautuvan tiimin johtajuus organisaatiossa : Case: OP Ryhmä
(2019)
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tutkia tapaustutkimuksena, miten johtajuudella voidaan tukea itseohjautuvan tiimin toimintaa organisaatiossa. Itseohjautuvat tiimit ovat kasvattaneet suosiotaan, sillä organisaatiot haluavat ...
Luottamus tekoälyn käyttöönotossa : case HUS, vatsakeskus
(2021)
Työn digitalisointi ja monimutkaisten tietojärjestelmien käyttö on lisääntynyt monissa organisaatioissa. Vaikka ne tulevat todennäköisesti vähentämään työpaikkoja eri aloilta, tulevat ne myös vaikuttamaan työllisyyden ...
The impact of total rewarding on employee motivation : case study in an import company
(2020)
The objective of this thesis was to research the impact of total rewarding on employee motivation in the case company. The theoretical framework of the thesis was based on the theory of total rewarding as well as motivation ...
Osaamisen jakaminen valtiolla: digitaalisen toiminta-alustan mahdollisuudet asiantuntijoiden osaamisen jakamisessa
(2020)
Valtionhallinnon toimintatapojen kehittämisessä pyritään organisaatioiden rajat ylittävään, verkostomaiseen työskentelyyn. Digitaalisen toiminta-alustan (Skillhive) käyttöä kokeiltiin pilottiprojektissa vuonna 2019, osana ...
Hoitotyön esimiesten kokemuksia esimiestyöstä ja hyvinvoinnistaan
(2020)
Tässä tutkimuksessa on tarkasteltu julkisessa terveydenhuollossa työskentelevien hoitotyön esimiesten kokemuksia esimiestyöstä ja hyvinvoinnista. Päätutkimuskysymys on, millaiseksi hoitotyön esimiehet kokevat esimiestyönsä. ...
Virtuaalijohtaminen : Tiimin luottamusta rakentavat johtamiskäytännöt
(2019)
Tässä pro gradu -tutkimuksessa tutkittiin luottamusta rakentavia johtamiskäytäntöjä globaaleissa virtuaalitiimeissä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaisilla johtamiskäytännöillä tiiminvetäjät pystyvät edistämään ...
Jaetun johtajuuden ilmentyminen asiantuntijatiimissä : ja sen tuki tiedon käytettävyydelle
(2021)
Tämän tutkimuksen keskiössä on jaettu johtajuus ja sen ilmentymisen mahdollistavat tekijät asiantuntijatiimin toimintaympäristössä sekä jaetun johtajuuden vaikutus tiedon käytettävyyteen. Asiantuntijatiimin toimintaympäristö ...